正しい家を正しい価格で地域に提供する。それがウッドシップの理念です。
高性能で居心地がよくデザイン性に優れた住宅は、一部の富裕層だけのものであってはなりません。
地域の子育て世代の方々に手の届く価格で上質な住宅を提供したい。
今までも、これからもこの経営理念の事業活動に加わって頂ける社員を募集しております。
働き方の特徴
- 社員は建築士のみで構成されています、営業活動も社の方針でおこなっていません。チーフ設計士がプラン接客を担います。
- 担当設計士がプランニング・実施図・現場管理・お引渡しまで一貫して担いますので高いレベルの総合力が必要です。他社で活躍されている方でも1年以上の追加トレーニングは必須となります。
- 案件ごとに白紙から立案いたします、設計力UPには生涯取り組む姿勢が求められます。
- 「Archtectシリーズ」とは自社購入敷地で社員が設計力を研鑽・発揮できる制度です。高い水準の設計力を形にして地域を啓蒙してゆきます。
- 好待遇と魅力ある仕事を創出するには 、生産性の高い働き方を必要とします。ファイルのつくり方、物品の置き方ひとつにもコツがあり細かなノウハウを学んで頂きます。
待遇の特徴
- 残業ゼロを創業以来実現し続けています。子育てに積極的にかかわり、家族との時間を大切にする働き方を求める方こそご応募ください。
- 土日を休日とするのは子供たちと過す時間を大切に考えているためです。
- 小学生までの家族がいる場合は、子供関連での時間単位休暇を認めています。
- 当社運営のシェアキッチンでのランチ無料食券を支給しています。
- モデルハウスでの誕生日パーティーや、各種お楽しみイベントを企画します。本年は、さくらはうすにて、桜フェス落語寄席を予定。
募集要項
- 職種資格
- 住宅建築総合（1級又は2級建築士）運転免許（ペーパードライバー不可）
- 業務内容
- 基本設計・実施設計・積算・現場管理・顧客対応
- 勤務地
- ウッドシップ本社
- 給与
- 月給25～40万円 別途交通費支給
- 賞与
- 6月・11月
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間含む）
- 休日
- 土日祝休み（打合せ出勤あり）年間休日120日以上
年次有給休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
昼食ランチ券、マイホーム建築社員割引
会社見学歓迎・応募問い合わせ info@woodship.jp 代表 酒井
